PT Kereta Api Indonesia (Persero), yang sering disingkat sebagai KAI atau PT KAI, merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan jasa angkutan kereta api. Layanan utama PT KAI meliputi pengangkutan penumpang dan barang, serta berbagai bisnis penunjang lainnya yang mendukung operasional kereta api di seluruh Indonesia.
Pada akhir Maret 2007, DPR RI mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992 menjadi Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007. Regulasi ini memberikan peluang bagi investor swasta dan pemerintah daerah untuk turut mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Dengan demikian, secara hukum, monopoli PT KAI dalam pengoperasian kereta api di Indonesia mulai berkurang, membuka peluang lebih luas bagi pihak lain untuk berpartisipasi.
PT KAI selalu mengutamakan prinsip AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) dalam menjalankan setiap aktivitasnya. Perusahaan membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir melalui program rekrutmen nasional yang diselenggarakan secara terbuka.
PT KAI membuka lowongan kerja eksternal untuk berbagai posisi dengan tingkat pendidikan SLTA, D3, D4, dan S1. Beberapa posisi yang tersedia meliputi Kondektur, Masinis, Asisten PPKA, Petugas Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, serta Polsuska (Polisi Khusus Kereta Api). Berikut adalah kriteria umum pelamar:
Pelamar harus menyiapkan dokumen seperti pas foto terbaru, ijazah/ SKL, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya dalam format PDF maksimal 2 MB. Untuk posisi tertentu, seperti Kondektur, diperlukan sertifikat bahasa Inggris dengan skor minimal tertentu.
Proses seleksi meliputi beberapa tahap, yaitu:
1. Seleksi Administrasi
2. Seleksi Kesehatan Awal
3. Tes Psikologi
4. Wawancara
5. Seleksi Kesehatan Akhir (khusus formasi POLSUSKA termasuk tes kesamaptaan)
Pelamar yang lulus tahap administrasi akan diumumkan untuk mengikuti tahap berikutnya, dengan pengumuman hasil seleksi tahap 1 direncanakan pada 19 September 2025.
Pelamar harus melakukan registrasi dan apply melalui website resmi PT KAI di [https://e-recruitment.kai.id](https://e-recruitment.kai.id) mulai tanggal 30 Agustus hingga 1 September 2025. Pastikan data dan dokumen yang diunggah lengkap dan sesuai, serta gunakan email aktif selama proses pendaftaran.
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan tidak bekerja sama dengan agen travel atau pihak ketiga yang menjanjikan bantuan kelulusan. Seluruh proses seleksi dilakukan secara transparan dan profesional, sesuai standar ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan.
Untuk informasi lowongan lainnya, silakan kunjungi [T.ME/DISNAKERJA] atau gunakan aplikasi Disnakerja untuk akses yang lebih mudah.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau penambahan informasi tertentu, silakan beri tahu.