PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk: Produsen Pipa Baja Terbesar dan Berpengalaman di Indonesia
PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk (PT SPINDO) merupakan produsen pipa baja terbesar di Indonesia yang telah berpengalaman dalam memproduksi berbagai jenis pipa baja, tabung, serta produk terkait lainnya. Produk-produk kami telah memenuhi berbagai standar sertifikasi nasional dan internasional, menjamin kualitas terbaik untuk pelanggan. Komitmen kami terhadap mutu produk selalu terjaga melalui penerapan sistem evaluasi mutu yang ketat, didukung oleh sertifikasi internasional seperti ISO 9002 dan API 5L.
Sesuai standar mutu internasional, PT SPINDO memenuhi persyaratan ASTM, BS, JIS, ISO, API, AS, dan SNI. Pelanggan kami meliputi perusahaan-perusahaan besar di Indonesia seperti Total, Chevron, Honda, dan Yamaha, serta perusahaan internasional seperti J Steel Australasia Pty, Ltd. Bergabunglah bersama kami dan rasakan kualitas pipa baja terbaik dari produsen terpercaya di Indonesia.
Lowongan Kerja di PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk
Kami membuka peluang karir untuk posisi berikut:
1. Staff Internal Sales
Tanggung Jawab Utama:
- Menangani pertanyaan pelanggan melalui email, telepon, dan saluran komunikasi lainnya
- Menyusun penawaran harga, pesanan penjualan, dan faktur secara akurat dan tepat waktu
- Memperbarui data pelanggan, harga, dan catatan penjualan dalam sistem
- Mendukung tim penjualan eksternal dengan tugas administratif dan operasional
- Memantau status pesanan dan menindaklanjuti terkait pengiriman dan pembayaran
- Menyusun laporan penjualan secara rutin
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 Administrasi Bisnis, Pemasaran, Teknik Industri, atau Teknik Komersial
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan internal atau administrasi penjualan lebih disukai
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) dan sistem ERP
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki perhatian terhadap detail dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
2. Staff Continuous Improvement
Tanggung Jawab Utama:
- Mendukung dan mengimplementasikan program Continuous Improvement (Kaizen, Lean Manufacturing, 5S)
- Menganalisis proses produksi untuk mengidentifikasi ketidakefisienan dan peluang perbaikan
- Membantu kegiatan pemecahan masalah menggunakan alat kualitas (PDCA, Root Cause Analysis)
- Berkolaborasi dengan tim Produksi, Kualitas, Teknik, dan Pemeliharaan
- Mendukung standarisasi dan dokumentasi proses yang telah diperbaiki
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di industri manufaktur lebih disukai
- Pengetahuan dasar tentang Lean Manufacturing, Kaizen, dan konsep Continuous Improvement
- Menguasai alat kualitas seperti 7 QC Tools, PDCA, RCA
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik serta mampu bekerja lintas fungsi
3. Staff Pengembangan Sumber Daya Manusia (People Development)
Tanggung Jawab Utama:
- Mengembangkan dan mengelola matriks kompetensi seluruh fungsi
- Menganalisis hasil pelatihan dan penilaian, serta mengelola dokumentasi terkait
- Mengumpulkan dan menganalisis data KPI untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan pelatihan
- Bekerja sama dengan kepala departemen untuk meningkatkan kinerja individu dan tim
- Memperbarui alat penilaian, matriks kompetensi, dan dokumentasi terkait
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan SDM atau terkait
- Memiliki kemampuan analisis, konseptual, dan sistematis yang baik
- Menguasai alat penilaian dan LMS (Learning Management System)
- Komunikatif, proaktif, dan bertanggung jawab
4. Supervisor Produksi
Tanggung Jawab Utama:
- Menyusun kebutuhan tenaga kerja untuk kegiatan produksi shift
- Mengawasi jalannya proses produksi agar memenuhi target kuantitas, kualitas, dan pengiriman
- Memastikan penerapan standar kualitas, instruksi kerja, dan parameter proses
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah produksi seperti cacat dan downtime mesin
- Mengkoordinasikan operator dan teknisi untuk mencapai efisiensi produksi
- Menyusun laporan produksi harian, mingguan, dan bulanan
- Menjamin kepatuhan terhadap standar IATF 16949, K3, dan kebijakan perusahaan
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Produksi di industri manufaktur
- Pemahaman proses manufaktur dan standar kualitas seperti IATF 16949 dan ISO 9001
- Menguasai prinsip TPM, Lean Manufacturing, 5S, dan Kaizen
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik
- Bersedia bekerja dalam shift
5. Supervisor Engineering Proses
Tanggung Jawab Utama:
- Mengawasi, membimbing, dan melatih tim process engineer
- Menugaskan proyek dan tugas sesuai keahlian dan prioritas
- Melakukan review performa dan menetapkan target tim
- Menjamin keakuratan dan kepatuhan deliverables engineering
- Menjadi otoritas teknis untuk pemecahan masalah kompleks
- Bekerja sama dengan manajer proyek dalam menentukan ruang lingkup, anggaran, dan jadwal proyek baru
- Mendorong inisiatif perbaikan proses untuk meningkatkan efisiensi dan hasil produksi
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang proses engineering, dengan minimal 2 tahun di posisi kepemimpinan
- Memiliki lisensi Professional Engineer (P.E) sangat diutamakan
- Ahli dalam simulasi proses (Aspen HYSYS, ChemCAD), P&ID, perhitungan hidrolik, dan keselamatan proses
- Kemampuan komunikasi, problem solving, dan mentoring yang baik
- Memahami pengelolaan anggaran dan manajemen proyek
6. Manajer Proses Engineering
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin departemen proses engineering untuk memastikan keselarasan strategi dan keunggulan operasional
- Mengelola sumber daya teknis, anggaran, dan teknologi
- Mengawasi dan mendukung staf senior serta menetapkan target departemen
- Meninjau dan menyetujui deliverables engineering utama
- Menjadi otoritas teknis dalam pengambilan keputusan dan mitigasi risiko
