Deskripsi Pekerjaan
Sejak tahun 1974, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. Sebagai bagian dari PT Astra International Tbk dan Sumitomo Corporations Jepang, PT Traktor Nusantara berkomitmen dalam memberikan solusi yang inovatif secara komprehensif kepada para pelanggannya. Melalui portofolio bisnis yang meliputi distribusi unit, layanan purna jual (suku cadang dan perbaikan), penyewaan unit dan peralatan bekas, PT Traktor Nusantara bersama anak perusahaannya PT Swadaya Harapan Nusantara secara berkesinambungan melakukan yang terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggannya. Saat ini PT Traktor Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Traktor Nusantara dengan kualifikasi sebagai berikut. Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Traktor Nusantara Trainee 2026 Program ini dirancang untuk membekali talenta muda dengan pemahaman bisnis, kemampuan manajerial, serta kepemimpinan yang strategis agar siap menjadi pemimpin masa depan Traktor Nusantara. 1. MT Parts Departement Head Job Role: Sebagai Management Trainee (MT) untuk posisi Parts Department Head, kandidat akan mengikuti program pengembangan komprehensif yang berfokus pada fungsi departemen parts. Mengawasi fungsi Parts Department, mulai dari implementasi strategi di pasar, logistik, manajemen inventori parts, hingga operasional gudang. Memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan untuk mendukung efisiensi operasional departemen dan pencapaian tujuan korporasi. Requirements: Pendidikan minimal S1/D4 Mechanical, Electrical, atau jurusan engineering relevan. IPK minimal 3.00/4.00 dari universitas bereputasi. Fresh graduate dipersilakan melamar. Berminat pada sales, marketing, dan supply-chain activities. Memiliki kemampuan analytical thinking, interpersonal, & leadership skills. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah jadwal ketat. Melek komputer (computer literacy wajib). Pengalaman organisasi & kepemimpinan menjadi nilai tambah. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Traktor Nusantara. Fasih berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan. 2. MT Administration Departement Head Job Role: Sebagai Management Trainee (MT) untuk posisi Administration Department Head, kandidat akan mengikuti program pengembangan ekstensif yang berfokus pada fungsi administrasi cabang. Mengawasi, mengelola, menilai, dan mengeksekusi Standard Operating Procedures (SOP) terkait finance, accounting, human resources, sustainability, dan general affairs di cabang perusahaan. Requirements: Pendidikan minimal S1/D4 Economic Management, Business, Accounting, atau jurusan terkait. IPK minimal 3.00/4.00 dari universitas bereputasi. Fresh graduate dipersilakan melamar. Memiliki kemampuan analytical thinking, interpersonal, & leadership skills. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah jadwal ketat. Menunjukkan confidence, integrity, self-motivation, attention to detail, adaptability, dan service mindset. Melek komputer (computer literacy wajib). Pengalaman organisasi & kepemimpinan menjadi nilai tambah. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Traktor Nusantara. Fasih berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan. 3. MT Service Departement Head Job Role: Sebagai Management Trainee (MT) untuk posisi Service Department Head, kandidat akan mengikuti program pengembangan komprehensif yang berfokus pada fungsi departemen service. Mengelola seluruh aspek Service Department, termasuk asset management, kualitas layanan & lead time, pengembangan mekanik, serta hubungan pelanggan. Memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan untuk mendukung kelancaran operasional dan pencapaian target korporasi. Requirements: Pendidikan minimal S1/D4 Mechanical, Electrical, atau jurusan engineering relevan. IPK minimal 3.00/4.00 dari universitas bereputasi. Fresh graduate dipersilakan melamar. Berminat pada Heavy Equipment Maintenance, Automation, dan Service Activities. Memiliki kemampuan analytical thinking, interpersonal, & leadership skills. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah jadwal ketat. Melek komputer (computer literacy wajib). Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Traktor Nusantara. Fasih berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan. INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
