Loker ASEAN Centre for Energy (ACE)

ASEAN Centre for Energy (ACE) didirikan pada 1 Januari 1999 dan merupakan sebuah organisasi independen yang bekerja bawah payung ASEAN. Organisasi ini berfungsi untuk mewakili dan mempertimbangkan kepentingan setiap anggota negara dalam sektor energi.

Lowongan Magang di ASEAN Centre for Energy (ACE)

1. Energy Modelling & Policy Planning (MPP) Intern

• Kualifikasi:
• Sedang menempuh studimahasiswa di bidang sains, teknik, statistik, hubungan internasional, hukum, atau bidang terkait.
• Digemari calon lulusan, tetapi harus memulai magang dalam waktu enam bulan setelah lulus.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan energi, analisis data, dan/atau pemodelan.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan software Microsoft Office dengan baik.
• Kemampuan lainnya di bidang analisis data, visualisasi, dan pemrograman menjadi kelebihan.
• Tidak perlu memiliki pengalaman kerja profesional, namun pengalaman di sektor energi dan/atau ASEAN menjadi tambahan nilai.
• Berwilayah tinggi untuk belajar tentang sektor energi.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan menulis dan berbahasa Inggris yang baik.
• Memiliki catatan akademik yang baik, seperti yang terbukti dalam catatan universitas terbaru.

2. Energy Efficiency & Conservation (CEE) Intern

• Kualifikasi:
• Sedang menempuh studimahasiswa di bidang sains, teknik, atau bidang terkait.
• Digemari calon lulusan, tetapi harus memulai magang dalam waktu enam bulan setelah lulus.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan teknologi efisiensi dan konservasi energi.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan software Microsoft Office dengan baik.
• Kemampuan lainnya di bidang pemrograman dan analisis data menjadi tambahan nilai.
• Tidak perlu memiliki pengalaman kerja profesional, namun pengalaman di sektor energi dan/atau ASEAN menjadi tambahan nilai.
• Berwilayah tinggi untuk belajar tentang sektor energi, terutama dalam bidang efisiensi dan konservasi.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan menulis dan berbahasa Inggris yang baik.
• Memiliki catatan akademik yang baik, seperti yang terbukti dalam catatan universitas terbaru.

3. Finance Process Improvement Intern

• Kualifikasi:
• Sedang menempuh studimahasiswa atau baru lulus dengan gelar di bidang keuangan, akuntansi, administrasi bisnis, manajemen, atau bidang terkait.
• Mempunyai kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Berwilayah untuk belajar menggunakan alat khusus seperti Microsoft Visio dan Microsoft Dynamics.
• Memiliki kemampuan organisasi, analisis, dan penyelesaian masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (tertulis dan lisan).
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dalam lingkungan baru.

4. Human Resources (HR) Intern

• Kualifikasi:
• Memiliki gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, Hubungan Internasional, Administrasi, atau Administrasi Publik, atau setara.
• Calon lulusan juga diterima.
• Pengalaman magang dengan organisasi internasional menjadi kelebihan.
• Memiliki kemampuan komputer yang maju (Windows, pemrosesan kata, lembar kerja).
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan organisasi yang baik dengan perhatian terhadap detail.
• Memiliki kemampuan untuk membuat dan membuat presentasi dokumen berbasis komputer.
• Sensitif terhadap isu budaya dan wilayah.
• Memiliki pengetahuan bahasa Inggris yang baik secara tertulis dan lisan.

5. Business Development Unit (BDU) Intern

• Kualifikasi:
• Sedang menempuh studimahasiswa dalam bidang manajemen bisnis, ekonomi, manajemen energi, kebijakan energi, dan/atau bidang khusus lain yang sesuai.
• Digemari calon lulusan, tetapi harus memulai magang dalam waktu enam bulan setelah lulus.
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan rencana bisnis dan proposal proyek.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan software Microsoft Office dengan baik.
• Kemampuan lainnya di bidang analisis data dan pemrograman menjadi tambahan nilai.
• Tidak perlu memiliki pengalaman kerja profesional, namun pengalaman di sektor energi dan/atau ASEAN menjadi tambahan nilai.
• Berwilayah tinggi untuk belajar tentang sektor energi di ASEAN dan di luarnya.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan menulis dan berbahasa Inggris yang baik.

Informasi tentang lowongan lainnya dapat ditemukan di [Disnakerja](T.ME/DISNAKERJA). Aplikasi Disnakerja memberikan akses yang lebih mudah untuk mendapatkan informasi terbaru dan berguna tentang peluang karier.