Loker PT Blue Bird Tbk

Profil Perusahaan: PT. Blue Bird Tbk (BIRD) – Pemimpin Transportasi Taksi di Indonesia

PT. Blue Bird Tbk, dikenal luas sebagai Blue Bird, adalah perusahaan transportasi taksi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 2001. Sebagai bagian dari Blue Bird Group, perusahaan ini melayani berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Cilegon, Serang, Medan, Manado, Bandung, Padang, Palembang, Pekanbaru, dan Batam. Saat ini, Blue Bird melayani lebih dari 8,5 juta penumpang setiap bulan dengan armada sebanyak 26.000 kendaraan yang tersebar di berbagai kota utama.

Layanan Blue Bird tidak hanya terbatas di Jakarta dan sekitarnya, tetapi juga meliputi destinasi wisata dan pusat bisnis di seluruh Indonesia, seperti Bali, Bandung, Banten, Lombok, Surabaya, Yogyakarta, dan kota-kota lainnya. Perusahaan ini juga telah memperluas layanan dengan berbagai jenis armada dan layanan pendukung, termasuk taksi eksekutif (Silver Bird), layanan limousine dan penyewaan mobil (Golden Bird), bus carter (Big Bird), logistik (Iron Bird Logistic), serta layanan industri dan properti seperti Restu Ibu Pusaka, Pusaka Niaga Indonesia, Holiday Resort Lombok, dan Pusaka Bumi Mutiara.

Selain itu, Blue Bird Group juga menyediakan layanan pendukung seperti Hermis Consulting (IT SAP), Pusaka Integrasi Mandiri (EDC), Pusaka GPS, dan Pusaka Buana Utama (SPBU). Perusahaan ini juga aktif di bidang alat berat melalui Pusaka Andalan Perkasa dan Pusaka Bumi Transportasi.

Lowongan Kerja di PT. Blue Bird Tbk – Management Development Program (MDP)

Dalam upaya meningkatkan layanan dan memenuhi kebutuhan pelanggan, Blue Bird Group membuka kesempatan bagi para profesional muda melalui program Management Development Program (MDP). Program ini dirancang untuk membangun calon pemimpin operasional yang siap pakai dan berkualitas tinggi.

Apa yang Akan Anda Pelajari dan Lakukan:

• Mengikuti rangkaian pelatihan dan pengembangan, termasuk penugasan proyek dan pengalaman langsung di lapangan.
• Melaksanakan proyek-proyek strategis, mencapai hasil yang nyata, serta mempresentasikan temuan dan usulan kepada manajemen.
• Menghadapi berbagai tantangan di berbagai departemen dengan target pengembangan selama 12 bulan untuk menjadi pemimpin tingkat pertama.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Lulusan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 (Fresh graduate dipersilakan melamar).
• Memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun (lebih disukai).
• Aktif dalam kegiatan organisasi, komunitas, atau kegiatan ekstrakurikuler.
• Mahir menggunakan Microsoft Office.
• Bersedia bekerja dalam shift, termasuk shift malam.
• Berlokasi di sekitar Surabaya, Jawa Timur, dan bersedia mengikuti program selama satu tahun penuh.

Ayo Bergabung dan Jadi Bagian dari Tim Kami!

Informasi lowongan lainnya dapat diakses melalui tautan berikut: [T.ME/DISNAKERJA]
Untuk kemudahan akses, silakan gunakan aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau tambahan informasi, silakan beri tahu.