Loker Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

Forum Human Capital Indonesia: Wadah Pengembangan Human Capital di Lingkungan BUMN

Forum Human Capital Indonesia (FHCI) merupakan platform utama bagi para pengelola manajemen sumber daya manusia di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Melalui forum ini, anggota dapat saling berinteraksi, berbagi pengetahuan, serta melakukan sinergi untuk meningkatkan pengelolaan human capital di Indonesia.

Kementerian BUMN berperan aktif dalam membina BUMN secara optimal dan mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan profesional. Tujuannya adalah menciptakan keunggulan kompetitif baik di pasar domestik maupun global dengan menerapkan sistem dan proses organisasi yang modern dan berlandaskan prinsip-prinsip terbaik.

Peluang Karir di BUMN Indonesia

BUMN di Indonesia membuka berbagai peluang karir yang dapat membantu Anda meningkatkan kemampuan, kreativitas, dan inovasi. Bergabunglah dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan ide dan minat Anda, serta berkontribusi dalam pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis BUMN di masa depan.

Raih impian karir Anda sambil belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia!

Apa Itu Rekrutmen Bersama BUMN 2025?

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah inisiatif dari Kementerian BUMN melalui FHCI untuk mencari dan mengembangkan putra-putri terbaik bangsa Indonesia. Sistem perekrutan ini dirancang lebih terbuka dan adil, memberikan kesempatan yang sama bagi semua kalangan. Lebih dari 100 perusahaan BUMN Grup membuka lowongan pekerjaan melalui program ini, sebagai bentuk komitmen untuk memberikan yang terbaik bagi negara.

Ketentuan Umum dan Proses Pendaftaran

• Setiap pelamar hanya dapat memilih satu jenis rekrutmen (Reguler, Disabilitas, atau Orang Asli Papua) dan satu lowongan dari daftar yang tersedia.
• Pastikan data dan dokumen dalam CV diisi dengan benar, karena data tidak dapat diubah setelah pengajuan.
• Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Jika ada pihak yang meminta biaya atau menawarkan bantuan, segera laporkan ke FHCI.
• Informasi resmi dan proses seleksi hanya dapat diakses melalui portal rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia.

Jenis Perjanjian Kerja di BUMN

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, terdapat dua jenis perjanjian kerja di BUMN:

1. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT): Hubungan kerja tetap dan bersifat permanen.
2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT): Hubungan kerja berdasarkan jangka waktu tertentu atau jenis pekerjaan terbatas.

Persyaratan Pendaftaran dan Kriteria Peserta

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkoba.
• Memiliki sertifikasi pelatihan sesuai kompetensi dan pengalaman kerja (jika ada).
• Rekomendasi dari komunitas atau prestasi di bidang olahraga, seni, digital, atau startup (jika ada).
• Bagi pelamar dengan ijazah dari universitas luar negeri, diharapkan melakukan konversi nilai terlebih dahulu ke Ditjen Dikti.

Batas Waktu Pendaftaran dan Kriteria Pendidikan

Pendaftaran dibuka hingga 7 Maret 2025. Berikut adalah persyaratan pendidikan dan usia untuk masing-masing kategori:

• Fresh Graduate: SMA/SMK (75 skala 100, maksimal 25 tahun), D3 (IPK 3.00/4.00, maksimal 27 tahun), D4/S1 (IPK 3.00/4.00, maksimal 30 tahun), S2 (IPK 3.25/4.00, maksimal 35 tahun).
• Experienced Hire: SMA/SMK, D3, D4/S1, dan S2 (semua maksimal 45 tahun).
• Disabilitas dan Orang Asli Papua: Minimal pendidikan SMA/SMK (60 skala 100) dan IPK 2.50/4.00 untuk jenjang D3 dan D4/S1.

Prosedur Melamar Melalui Sistem Online

1. Baca seluruh informasi dan ketentuan di situs rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
2. Daftar dan aktifkan akun menggunakan email dan nomor telepon aktif.
3. Lengkapi data diri dan unggah dokumen sesuai persyaratan.
4. Pilih satu posisi dan kirim lamaran.
5. Pantau status lamaran melalui halaman "Lamaran Saya" atau email resmi dari panitia.

Dokumen yang Diperlukan

• Foto profil
• KTP
• Ijazah atau surat keterangan lulus
• Transkrip nilai
• SKCK (opsional)
• Sertifikat pelatihan dan dokumen pendukung lainnya (opsional)
• CV dan portofolio (opsional)
• Surat rekomendasi (opsional)

Catatan Penting

• Pastikan seluruh data dan dokumen lengkap dan benar.
• Tidak ada biaya selama proses rekrutmen.
• Pelamar harus mempersiapkan dokumen sebelum mendaftar dan mengikuti seluruh tahapan secara online.

Jika Anda membutuhkan informasi lebih lengkap, silakan kunjungi situs resmi rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id atau ikuti update melalui kanal resmi FHCI dan Disnakerja.
Semoga versi ini membantu meningkatkan visibilitas dan kenyamanan pembaca dalam memahami informasi penting terkait rekrutmen dan pengembangan human capital di BUMN Indonesia.