Loker PT Indoprima Gemilang

PT. INDOPRIMA GEMILANG, didirikan tahun 1976, adalah perusahaan senior yang sudah lama berkecimpung di bidang manufaktur komponen kendaraan bermotor, mulai dari skala kecil hingga truk heavy-duty. Perusahaan ini telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan manufaktur otomotif internasional. Komitmen PT. INDOPRIMA GEMILANG terhadap kualitas produk tidak hanya terlihat dari pengelolaan sumber daya manusia dan teknologi, tetapi juga melalui proses-produksi yang ketat.

Lowongan Kerja PT. INDOPRIMA GEMILANG

1. Graduate Development Program (GDP) – Human Capital

• Responsibilities: Mendukung operasional dan pembangunan sumber daya manusia. Membantu manajemen data, laporan, dan proses performa. Ikut serta dalam program HR dan inisiatif cross-fungsi. Melaksanakan proyek perbaikan HR dan melaporkan hasilnya ke manajemen.
• Requirements: Diploma/Sarjana Psikologi/Manajemen/Industri atau terkait, GPA minimal 3.50. Calon fresh graduate atau mahasiswa final semester diterima. Memiliki pemahaman dasar tentang Training & Development, Organizational Development, atau HRIS. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan motivasi yang tinggi. Bersedia melaksanakan magang selama 6 bulan di Gresik.

2. GDP – Production

• Responsibilities: Mendukung operasional produksi dan perakitan, memonitor dan memelihara mesin, mengumpulkan data kinerja produksi, serta ikut serta dalam proyek perbaikan produksi/otomasi.
• Requirements: Diploma/Sarjana Teknik Elektro/Mekanik/Automasi, GPA minimal 3.50/4.00. Fresh graduate atau mahasiswa final semester diterima. Memiliki pengetahuan dasar tentang proses produksi, operasional peralatan, kualitas, dan pelaporan data. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah. Bersedia melaksanakan magang selama 6 bulan di Ngajuk.

3. GDP – SHE (Safety, Health, and Environment)

• Responsibilities: Mendukung pelaksanaan dan pemantauan ISO 45001 (SMK3), program kesehatan kerja, dan pelaporan SHE. Analisis data SHE untuk dukungan kepatuhan, pengendalian risiko, dan pelaporan manajemen. Melaksanakan proyek perbaikan SHE dan melaporkan hasilnya ke manajemen.
• Requirements: Mahasiswa final semester/graduasi OHS, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Kesehatan Masyarakat, GPA minimal 3.50. Tidak diperlukan pengalaman kerja; magang atau proyek SHE menjadi nilai tambah. Memiliki pemahaman dasar tentang regulasi SHE dan ISO 45001 & 14001. Memiliki kemampuan analisis, risiko, dan perbaikan keamanan. Ahli Microsoft Excel. Bersedia melaksanakan magang selama 6 bulan di Gresik.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi [Disnakerja](http://t.me/disnakerja) atau akses melalui aplikasi Disnakerja.