Loker PT Pelayaran Bahtera Adhiguna (PLN Group)

PT Pelayaran Bahtera Adhiguna (BAg) adalah salah satu perusahaan di bawah naungan PLN Energi Primer Indonesia yang fokus pada bidang pengangkutan batu bara. Perusahaan ini memiliki kantor cabang di kompleks PLTU Tanjung Jati B, Jepara, untuk mendukung operasional bisnisnya.

Sejarah BAg bermula dari nasionalisasi perusahaan milik Belanda NV Netherlandsch-Indische Steenkolen Handel-Maatschappij (NV NISHM) oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1961. Perusahaan tersebut kemudian berubah nama menjadi PN Menunda Kapal Tundabara, dengan bisnis utama adalah jasa angkutan batubara dan jasa kapal pandu. Pada tahun 1966, perusahaan ini berubah lagi menjadi PN Bahtera Adhiguna.

Persyaratan Pelamar

1. Dokumen Pendukung:

• Ijazah
• Transkrip Akademik
• Sertifikat TOEFL/ILTS
• Surat Lamaran dan Surat Keterangan Belum Menikah (untuk pelamar yang belum menikah) atau Buku Nikah/Akta Nikah (untuk pelamar yang sudah menikah)

2. Batasan Pemerihan:

• Pelamar hanya diperbolehkan memilih satu bidang/jurusan sesuai dengan jenjang dan program studi di ijazah.
• Pelamar wajib membawa dokumen original (KTP, KK, Akte Kelahiran) selama tes wawancara.

Lowongan Kerja

• Jurusan Niaga, Administrasi, Logistik, dan Operasi Layanan:
• D4 Transportasi Laut
• D4 Ilmu Pelayaran Teknik Sipil
• Total Kebutuhan: 4 orang

• Jurusan Teknik Pemeliharaan Kapal:
• Teknik Mesin
• Teknik Perkapalan Sistem Perkapalan
• Total Kebutuhan: 4 orang

• Jurusan Sertifikasi, Asuransi Pelayaran, K3L Darat & Laut:
• Tatalaksana Angkutan Laut dan Pelabuhan
• Ilmu Pelayaran
• Manajemen Transportasi Laut
• Total Kebutuhan: 3 orang

• Jurusan IT:
• D3 Teknik Komputer
• D3 Teknologi Informasi
• Total Kebutuhan: 1 orang

Informasi Tambahan

• Pengumuman seleksi hanya tersedia secara online.
• Tidak ada biaya yang harus dibayarkan dalam mengikuti proses seleksi.
• PT Pelayaran Bahtera Adhiguna tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat penipuan dengan nama perusahaan.
• Informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja dapat ditemukan melalui [Disnakerja](https://t.me/disnakerja).

Selain itu, peserta wajib melakukan pengecekan berkala terkait tahapan seleksi, tanpa adanya korespondensi terkait rekrutmen. Keputusan tim penerimaan pegawai tidak dapat diganggu gugat.